Familienbewusstes Unternehmen

Das IBBW hat das Prädikat als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital" für seine familienbewusste systematische Personalpolitik von familyNET bekommen. Die Auszeichnung würdigt das Engagement des IBBW, bedarfsgerechte Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Damit wird die Leitmaxime „mitarbeiterorientiert“ des IBBW eindrucksvoll bestätigt.

Neben familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sind im IBBW eine Reihe von Maßnahmen implementiert, die zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf beitragen.

Beispielhaft sind zu nennen:

• Ausbildung von zwei betrieblichen Pflegelotsinnen, die sich als „Brückenbauende" zwischen pflegenden Mitarbeitenden und Altenhilfeeinrichtungen, Pflegediensten und Beratungsstellen verstehen. Sie „lotsen" betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den richtigen Stellen und können entsprechende Kontaktdaten übermitteln.
  
  
• KidsBox - das mobile Kinderzimmer für den Fall einer kurzfristigen Betreuung des eigenen Kindes am Arbeitsplatz