Chancengleichheitsplan des IBBW
Der Chancengleichheitsplan dient der Förderung der beruflichen Gleichbehandlung von Frauen und Männer beim IBBW.
Er enthält eine Bestandsaufnahme sowie eine beschreibende Auswertung der Beschäftigtenstruktur und konkretisiert in festgelegten
Zielen künftige Maßnahmen.