Chancengleichheitsplan des IBBW

Der Chancengleichheitsplan dient der Förderung der beruflichen Gleichbehandlung von Frauen und Männer beim IBBW.
Er enthält eine Bestandsaufnahme sowie eine beschreibende Auswertung der Beschäftigtenstruktur und konkretisiert in festgelegten Zielen künftige Maßnahmen.